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Desenvolvimento profissional Home > Desenvolvimento profissional > 151 dicas essenciais para reconhecer e recompensar colaboradores (edição de bolso)
151 dicas essenciais para reconhecer e recompensar colaboradores (edição de bolso)
Autor: Ken Lloyd
Título Original: 151 quick ideas to recognize and reward emplyees
Tradutor: Flora Pinheiro
EAN: 9788581030876
Gênero: Desenvolvimento profissional
Páginas: 224
Formato: 12 x 18 cm
Editora: Viva Livros
Preço: R$ 27,90
     

Estratégias para motivar sua equipe e aumentar a produtividade

 

O reconhecimento e a recompensa são os incentivadores mais poderosos para elevar a autoestima e o desempenho dos funcionários, independente do nível hierárquico.  Muitos gestores compreendem a importância de fazê-lo, mas comumente utilizam estratégias ineficientes e desatualizadas. 

Este livro oferece uma lista de reconhecimento e estratégias de recompensa. Entre as opções estão: enriquecer o trabalho permitindo mais autonomia e responsabilidade aos seus colaboradores; cativar a sua equipe oferecendo-lhe participação nos lucros; disponibilizar recompensas voltadas para a melhoria da qualidade de vida, com atividades de entretenimento e lazer; e incentivar seus funcionários com cursos e seminários que garantam a eles melhor qualificação. 

Esteja receptivo a novas ideias e prepare-se para dar o feedback necessário aos seus colaboradores. Com certeza o resultado será mais dedicação e comprometimento em geral.

Ken Lloyd
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