151 dicas essenciais para reconhecer e recompensar colaboradores
 

151 dicas essenciais para reconhecer e recompensar colaboradores (edição de bolso)

Autor(es): Ken Lloyd
Editora: Viva Livros
Selecione o formato

R$29,90

562 em estoque

Calcular Frete
Forma de Envio Custo Estimado Tempo de Entrega
Compartilhe:

Sinopse

Estratégias para motivar sua equipe e aumentar a produtividade O reconhecimento e a recompensa são os incentivadores mais poderosos para elevar a autoestima e o desempenho dos funcionários, independente do nível hierárquico. Muitos gestores compreendem a importância de fazê-lo, mas comumente utilizam estratégias ineficientes e desatualizadas. Este livro oferece uma lista de reconhecimento e estratégias de recompensa. Entre as opções estão: enriquecer o trabalho permitindo mais autonomia e responsabilidade aos seus colaboradores; cativar a sua equipe oferecendo-lhe participação nos lucros; disponibilizar recompensas voltadas para a melhoria da qualidade de vida, com atividades de entretenimento e lazer; e incentivar seus funcionários com cursos e seminários que garantam a eles melhor qualificação. Esteja receptivo a novas ideias e prepare-se para dar o feedback necessário aos seus colaboradores. Com certeza o resultado será mais dedicação e comprometimento em geral.

Sobre o autor

Ken Lloyd
Ken Lloyd

Características

  • ISBN: 978-85-8103-087-6
  • Título Original: 151 quick ideas to recognize and reward emplyees
  • Tradutor: Flora Pinheiro
  • Formato: Brochura
  • Suporte: Texto
  • Altura: 18cm
  • Largura: 12cm
  • Profundidade: 0.9cm
  • Lançamento: 23-03-2015
  • Páginas: 224