The Code of Leadership

The Code of Leadership

R$ 59,90
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ou 3x de R$ 19,97
Sinopse
While it's easy to identify leadership and recognize that its performance is crucial, it's difficult to find a concrete answer to this simple question: "What makes an effective leader?" In numerous studies on CEOs' concerns, a recurring theme is how to develop the next generation of effective leaders. Dave Ulrich, a professor of management at the University of Michigan, Norm Smallwood, co-founder (with Dave Ulrich) of The RBL Group, and Kate Sweetman, The RBL Group's principal consultant in leadership development, answer what makes a leader clearly and precisely. The authors, coupled with decades of research experience, combined interviews with influential CEOs, academics, and experienced executives, identified five recurring elements. These five rules became The Leadership Code and are outlined so that great leaders can apply them in their daily actions. In the research that led to this book, Ulrich, Smallwood, and Sweetman concluded that 60% to 70% of the competencies needed to build effective leadership are the same: leaders must be strategists (planning the future and the path forward), executors (putting ideas into practice), managers who know how to captivate, motivate, and optimize talent, human capital developers (investing in and building the next generations), and must serve as an example (knowing how to position and expose themselves appropriately). The other essential elements represent 30% to 40% of a leader's development and are related to the ability to differentiate themselves in the service provided to investors and/or external clients. The Leadership Code is a rigorous and timely study that conveys to the reader, in a practical and objective manner, attitudes developed by great leaders. The five fundamental rules for leading with efficiency and generosity can be incorporated by every professional; they just need to understand and apply the Code.
ISBN978-857-684-320-7
Tradutor
Altura210 mm
Largura140 mm
Profundidade11 mm
Lançamento15/05/2009
Páginas192
View full details
R$ 59,90
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ou 3x de R$ 19,97
Sobre o autor

Dave Ulrich

Dave Ulrich é professor emérito de administração da Universidade de Michigan e da National Academy of Human Resources. Cofundador e sócio do RBL Group, atuou também como codiretor da Herman Miller. Em 2005, foi nomeado pela Fast Company como um dos dez pensadores mais inovadores e criativos e eleito a pessoa mais influente no setor de RH pela HR Magazine. Publicou mais de cem artigos e mais de 30 livros e atuou como consultor e pesquisador para mais da metade das empresas listadas na Fortune 200. Atualmente, Ulrich compartilha seus ensinamentos em palestras por todo o mundo e em seu perfil do LinkedIn, que conta com 350 mil seguidores.

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Norm Smallwood é autoridade no desenvolvimento de empresas e lideranças na otimização de resultados. É cofundador e consultor principal do RBL Group, considerada a primeira empresa de desenvolvimento de liderança do mundo pela Leadership Excellence. Publicou artigos em importantes jornais e periódicos nos Estados Unidos como o Harvard Business Review, Wall Street Journal e Washington Post e é coautor de cinco outros livros com Dave Ulrich. Ele foi apontado como uma das cem Principais Vozes em Liderança pela revista Executive Excellence.

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Kate Sweetman é consultora de grandes multinacionais como Google, Coca Cola e Johnson & Johnson. Com ênfase especial em esforços criativos de mudança, Sweetman e sua equipe de desenvolvimento de liderança foram reconhecidos por gerar resultados excepcionais. Além do trabalho de consultoria, atuou como diretora de Liderança no RBL Group, foi professora na Harvard Business School e editora da Harvard Business Review, onde trabalhou com acadêmicos e consultores de todo o mundo.

Ver mais sobre o autor
Sobre o autor

Kate Sweetman

Dave Ulrich é professor emérito de administração da Universidade de Michigan e da National Academy of Human Resources. Cofundador e sócio do RBL Group, atuou também como codiretor da Herman Miller. Em 2005, foi nomeado pela Fast Company como um dos dez pensadores mais inovadores e criativos e eleito a pessoa mais influente no setor de RH pela HR Magazine. Publicou mais de cem artigos e mais de 30 livros e atuou como consultor e pesquisador para mais da metade das empresas listadas na Fortune 200. Atualmente, Ulrich compartilha seus ensinamentos em palestras por todo o mundo e em seu perfil do LinkedIn, que conta com 350 mil seguidores.

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Norm Smallwood é autoridade no desenvolvimento de empresas e lideranças na otimização de resultados. É cofundador e consultor principal do RBL Group, considerada a primeira empresa de desenvolvimento de liderança do mundo pela Leadership Excellence. Publicou artigos em importantes jornais e periódicos nos Estados Unidos como o Harvard Business Review, Wall Street Journal e Washington Post e é coautor de cinco outros livros com Dave Ulrich. Ele foi apontado como uma das cem Principais Vozes em Liderança pela revista Executive Excellence.

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Kate Sweetman é consultora de grandes multinacionais como Google, Coca Cola e Johnson & Johnson. Com ênfase especial em esforços criativos de mudança, Sweetman e sua equipe de desenvolvimento de liderança foram reconhecidos por gerar resultados excepcionais. Além do trabalho de consultoria, atuou como diretora de Liderança no RBL Group, foi professora na Harvard Business School e editora da Harvard Business Review, onde trabalhou com acadêmicos e consultores de todo o mundo.

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Sobre o autor

Norm Smallwood

Dave Ulrich é professor emérito de administração da Universidade de Michigan e da National Academy of Human Resources. Cofundador e sócio do RBL Group, atuou também como codiretor da Herman Miller. Em 2005, foi nomeado pela Fast Company como um dos dez pensadores mais inovadores e criativos e eleito a pessoa mais influente no setor de RH pela HR Magazine. Publicou mais de cem artigos e mais de 30 livros e atuou como consultor e pesquisador para mais da metade das empresas listadas na Fortune 200. Atualmente, Ulrich compartilha seus ensinamentos em palestras por todo o mundo e em seu perfil do LinkedIn, que conta com 350 mil seguidores.

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Norm Smallwood é autoridade no desenvolvimento de empresas e lideranças na otimização de resultados. É cofundador e consultor principal do RBL Group, considerada a primeira empresa de desenvolvimento de liderança do mundo pela Leadership Excellence. Publicou artigos em importantes jornais e periódicos nos Estados Unidos como o Harvard Business Review, Wall Street Journal e Washington Post e é coautor de cinco outros livros com Dave Ulrich. Ele foi apontado como uma das cem Principais Vozes em Liderança pela revista Executive Excellence.

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Kate Sweetman é consultora de grandes multinacionais como Google, Coca Cola e Johnson & Johnson. Com ênfase especial em esforços criativos de mudança, Sweetman e sua equipe de desenvolvimento de liderança foram reconhecidos por gerar resultados excepcionais. Além do trabalho de consultoria, atuou como diretora de Liderança no RBL Group, foi professora na Harvard Business School e editora da Harvard Business Review, onde trabalhou com acadêmicos e consultores de todo o mundo.

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