O código da liderança

O código da liderança

R$ 59,90
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ou 3x de R$ 19,97
Sinopse
Apesar de ser fácil de identificar uma liderança e de reconhecer que sua atuação é fundamental, é difícil encontrar uma resposta concreta para esta pergunta simples: “O que torna um líder eficaz?” Em vários estudos sobre as preocupações dos CEOs, um tema recorrente é como formar a próxima geração de líderes eficazes. Dave Ulrich, professor de administração da Universidade de Michigan, Norm Smallwood, cofundador (com Dave Ulrich) do The RBL Group e Kate Sweetman, principal consultora do The RBL Group na área de desenvolvimento de liderança, respondem o que torna um líder de forma clara e precisa. Às décadas de experiência em pesquisa, os autores somaram entrevistas realizadas com influentes CEOs, acadêmicos, executivos experientes e identificaram cinco elementos que se repetiam. Essas cinco regras tornaram-se O Código da liderança e são descritas para que grandes líderes possam aplicá-las nas açõescotidianas. Na investigação que deu origem a este livro Ulrich, Smallwood e Sweetman concluíram que 60% a 70% das competências necessárias para construir lideranças eficazes são as mesmas: líderes devem ser estrategistas (planejar o futuro e o caminho que será seguido), executores (colocar idéias em prática), gestores que sabem cativar, motivar e otimizar os talentos, desenvolvedores de capital humano (investir e construir as próximas gerações) e têm que servir de exemplo (sabendo se colocar e se expor de forma adequada). Os outros elementos essenciais representam de 30% a 40% para a formação de um líder e estão relacionados a capacidade de ser um diferencial no serviço prestado a investidores e/ou clientes externos. O Código da Liderança é um estudo rigoroso e pontual, que transmite ao leitor de forma prática e objetiva atitudes desenvolvidas por grandes lideres. As cinco regras fundamentais para liderar com eficiência e generosidade podem ser incorporadas por todo profissional, basta entender e aplicar O Código.
ISBN978-857-684-320-7
Tradutor
Altura210 mm
Largura140 mm
Profundidade11 mm
Lançamento15/05/2009
Páginas192
Ver informações completas
R$ 59,90
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ou 3x de R$ 19,97
Sobre o autor

Dave Ulrich

Dave Ulrich é professor emérito de administração da Universidade de Michigan e da National Academy of Human Resources. Cofundador e sócio do RBL Group, atuou também como codiretor da Herman Miller. Em 2005, foi nomeado pela Fast Company como um dos dez pensadores mais inovadores e criativos e eleito a pessoa mais influente no setor de RH pela HR Magazine. Publicou mais de cem artigos e mais de 30 livros e atuou como consultor e pesquisador para mais da metade das empresas listadas na Fortune 200. Atualmente, Ulrich compartilha seus ensinamentos em palestras por todo o mundo e em seu perfil do LinkedIn, que conta com 350 mil seguidores.

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Norm Smallwood é autoridade no desenvolvimento de empresas e lideranças na otimização de resultados. É cofundador e consultor principal do RBL Group, considerada a primeira empresa de desenvolvimento de liderança do mundo pela Leadership Excellence. Publicou artigos em importantes jornais e periódicos nos Estados Unidos como o Harvard Business Review, Wall Street Journal e Washington Post e é coautor de cinco outros livros com Dave Ulrich. Ele foi apontado como uma das cem Principais Vozes em Liderança pela revista Executive Excellence.

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Kate Sweetman é consultora de grandes multinacionais como Google, Coca Cola e Johnson & Johnson. Com ênfase especial em esforços criativos de mudança, Sweetman e sua equipe de desenvolvimento de liderança foram reconhecidos por gerar resultados excepcionais. Além do trabalho de consultoria, atuou como diretora de Liderança no RBL Group, foi professora na Harvard Business School e editora da Harvard Business Review, onde trabalhou com acadêmicos e consultores de todo o mundo.

Ver mais sobre o autor
Sobre o autor

Kate Sweetman

Dave Ulrich é professor emérito de administração da Universidade de Michigan e da National Academy of Human Resources. Cofundador e sócio do RBL Group, atuou também como codiretor da Herman Miller. Em 2005, foi nomeado pela Fast Company como um dos dez pensadores mais inovadores e criativos e eleito a pessoa mais influente no setor de RH pela HR Magazine. Publicou mais de cem artigos e mais de 30 livros e atuou como consultor e pesquisador para mais da metade das empresas listadas na Fortune 200. Atualmente, Ulrich compartilha seus ensinamentos em palestras por todo o mundo e em seu perfil do LinkedIn, que conta com 350 mil seguidores.

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Norm Smallwood é autoridade no desenvolvimento de empresas e lideranças na otimização de resultados. É cofundador e consultor principal do RBL Group, considerada a primeira empresa de desenvolvimento de liderança do mundo pela Leadership Excellence. Publicou artigos em importantes jornais e periódicos nos Estados Unidos como o Harvard Business Review, Wall Street Journal e Washington Post e é coautor de cinco outros livros com Dave Ulrich. Ele foi apontado como uma das cem Principais Vozes em Liderança pela revista Executive Excellence.

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Kate Sweetman é consultora de grandes multinacionais como Google, Coca Cola e Johnson & Johnson. Com ênfase especial em esforços criativos de mudança, Sweetman e sua equipe de desenvolvimento de liderança foram reconhecidos por gerar resultados excepcionais. Além do trabalho de consultoria, atuou como diretora de Liderança no RBL Group, foi professora na Harvard Business School e editora da Harvard Business Review, onde trabalhou com acadêmicos e consultores de todo o mundo.

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Sobre o autor

Norm Smallwood

Dave Ulrich é professor emérito de administração da Universidade de Michigan e da National Academy of Human Resources. Cofundador e sócio do RBL Group, atuou também como codiretor da Herman Miller. Em 2005, foi nomeado pela Fast Company como um dos dez pensadores mais inovadores e criativos e eleito a pessoa mais influente no setor de RH pela HR Magazine. Publicou mais de cem artigos e mais de 30 livros e atuou como consultor e pesquisador para mais da metade das empresas listadas na Fortune 200. Atualmente, Ulrich compartilha seus ensinamentos em palestras por todo o mundo e em seu perfil do LinkedIn, que conta com 350 mil seguidores.

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Norm Smallwood é autoridade no desenvolvimento de empresas e lideranças na otimização de resultados. É cofundador e consultor principal do RBL Group, considerada a primeira empresa de desenvolvimento de liderança do mundo pela Leadership Excellence. Publicou artigos em importantes jornais e periódicos nos Estados Unidos como o Harvard Business Review, Wall Street Journal e Washington Post e é coautor de cinco outros livros com Dave Ulrich. Ele foi apontado como uma das cem Principais Vozes em Liderança pela revista Executive Excellence.

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Kate Sweetman é consultora de grandes multinacionais como Google, Coca Cola e Johnson & Johnson. Com ênfase especial em esforços criativos de mudança, Sweetman e sua equipe de desenvolvimento de liderança foram reconhecidos por gerar resultados excepcionais. Além do trabalho de consultoria, atuou como diretora de Liderança no RBL Group, foi professora na Harvard Business School e editora da Harvard Business Review, onde trabalhou com acadêmicos e consultores de todo o mundo.

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