O código da liderança

O código da liderança

R$ 59,90
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ou 3x de R$ 19,97
Sinopse

O que realmente diferencia líderes que geram resultados sustentáveis daqueles que apenas seguem modismos gerenciais? Em um cenário saturado de teorias e fórmulas prontas, O código da liderança convida o leitor a repensar o que, de fato, compõe uma liderança eficaz no longo prazo.

Fruto de décadas de pesquisas empíricas e da colaboração com algumas das maiores organizações do mundo, O código da liderança parte de uma pergunta central: o que torna um líder eficaz, independentemente do setor, da cultura ou do contexto? Em vez de propor mais uma lista de atributos desejáveis, Dave Ulrich, professor de administração da Universidade de Michigan, Norm Smallwood, cofundador (com Dave Ulrich) do RBL Group e Kate Sweetman, principal consultora do RBL Group na área de desenvolvimento de liderança, organizam o conhecimento acumulado sobre liderança em um “código” essencial, capaz de orientar decisões, comportamentos e estratégias.

Os autores mostram que exercer a liderança não é escolher entre pessoas e resultados, sensibilidade ou firmeza, escuta ou ação, mas saber integrar essas dimensões de acordo com o contexto. A décadas de experiência em pesquisa eles somaram entrevistas com CEOs influentes, acadêmicos e executivos experientes, e identificaram cinco elementos recorrentes. Essas cinco regras formam o Código da Liderança e são apresentadas de modo que possam ser aplicadas no dia a dia das organizações.

Com exemplos de empresas globais, O código da liderança mostra como líderes bem-sucedidos constroem resultados duradouros ao desenvolver talentos, formar novas gerações de gestores e alinhar visão de futuro, execução no presente e caráter. Mais do que um manual prescritivo, este livro é um guia sólido para profissionais que desejam ir além de soluções passageiras e compreender o que realmente sustenta o sucesso ao longo do tempo.

ISBN978-655-670-072-4
Tradutor Adriana Rieche
Altura205 mm
Largura135 mm
Profundidade10 mm
Lançamento20/04/2026
Páginas204
Ver informações completas
R$ 59,90
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ou 3x de R$ 19,97
Sobre o autor

Dave Ulrich

Dave Ulrich é professor emérito de administração da Universidade de Michigan e da National Academy of Human Resources. Cofundador e sócio do RBL Group, atuou também como codiretor da Herman Miller. Em 2005, foi nomeado pela Fast Company como um dos dez pensadores mais inovadores e criativos e eleito a pessoa mais influente no setor de RH pela HR Magazine. Publicou mais de cem artigos e mais de 30 livros e atuou como consultor e pesquisador para mais da metade das empresas listadas na Fortune 200. Atualmente, Ulrich compartilha seus ensinamentos em palestras por todo o mundo e em seu perfil do LinkedIn, que conta com 350 mil seguidores.

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Norm Smallwood é autoridade no desenvolvimento de empresas e lideranças na otimização de resultados. É cofundador e consultor principal do RBL Group, considerada a primeira empresa de desenvolvimento de liderança do mundo pela Leadership Excellence. Publicou artigos em importantes jornais e periódicos nos Estados Unidos como o Harvard Business Review, Wall Street Journal e Washington Post e é coautor de cinco outros livros com Dave Ulrich. Ele foi apontado como uma das cem Principais Vozes em Liderança pela revista Executive Excellence.

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Kate Sweetman é consultora de grandes multinacionais como Google, Coca Cola e Johnson & Johnson. Com ênfase especial em esforços criativos de mudança, Sweetman e sua equipe de desenvolvimento de liderança foram reconhecidos por gerar resultados excepcionais. Além do trabalho de consultoria, atuou como diretora de Liderança no RBL Group, foi professora na Harvard Business School e editora da Harvard Business Review, onde trabalhou com acadêmicos e consultores de todo o mundo.

Ver mais sobre o autor
Sobre o autor

Norm Smallwood

Dave Ulrich é professor emérito de administração da Universidade de Michigan e da National Academy of Human Resources. Cofundador e sócio do RBL Group, atuou também como codiretor da Herman Miller. Em 2005, foi nomeado pela Fast Company como um dos dez pensadores mais inovadores e criativos e eleito a pessoa mais influente no setor de RH pela HR Magazine. Publicou mais de cem artigos e mais de 30 livros e atuou como consultor e pesquisador para mais da metade das empresas listadas na Fortune 200. Atualmente, Ulrich compartilha seus ensinamentos em palestras por todo o mundo e em seu perfil do LinkedIn, que conta com 350 mil seguidores.

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Norm Smallwood é autoridade no desenvolvimento de empresas e lideranças na otimização de resultados. É cofundador e consultor principal do RBL Group, considerada a primeira empresa de desenvolvimento de liderança do mundo pela Leadership Excellence. Publicou artigos em importantes jornais e periódicos nos Estados Unidos como o Harvard Business Review, Wall Street Journal e Washington Post e é coautor de cinco outros livros com Dave Ulrich. Ele foi apontado como uma das cem Principais Vozes em Liderança pela revista Executive Excellence.

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Kate Sweetman é consultora de grandes multinacionais como Google, Coca Cola e Johnson & Johnson. Com ênfase especial em esforços criativos de mudança, Sweetman e sua equipe de desenvolvimento de liderança foram reconhecidos por gerar resultados excepcionais. Além do trabalho de consultoria, atuou como diretora de Liderança no RBL Group, foi professora na Harvard Business School e editora da Harvard Business Review, onde trabalhou com acadêmicos e consultores de todo o mundo.

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Sobre o autor

Kate Sweetman

Dave Ulrich é professor emérito de administração da Universidade de Michigan e da National Academy of Human Resources. Cofundador e sócio do RBL Group, atuou também como codiretor da Herman Miller. Em 2005, foi nomeado pela Fast Company como um dos dez pensadores mais inovadores e criativos e eleito a pessoa mais influente no setor de RH pela HR Magazine. Publicou mais de cem artigos e mais de 30 livros e atuou como consultor e pesquisador para mais da metade das empresas listadas na Fortune 200. Atualmente, Ulrich compartilha seus ensinamentos em palestras por todo o mundo e em seu perfil do LinkedIn, que conta com 350 mil seguidores.

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Norm Smallwood é autoridade no desenvolvimento de empresas e lideranças na otimização de resultados. É cofundador e consultor principal do RBL Group, considerada a primeira empresa de desenvolvimento de liderança do mundo pela Leadership Excellence. Publicou artigos em importantes jornais e periódicos nos Estados Unidos como o Harvard Business Review, Wall Street Journal e Washington Post e é coautor de cinco outros livros com Dave Ulrich. Ele foi apontado como uma das cem Principais Vozes em Liderança pela revista Executive Excellence.

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Kate Sweetman é consultora de grandes multinacionais como Google, Coca Cola e Johnson & Johnson. Com ênfase especial em esforços criativos de mudança, Sweetman e sua equipe de desenvolvimento de liderança foram reconhecidos por gerar resultados excepcionais. Além do trabalho de consultoria, atuou como diretora de Liderança no RBL Group, foi professora na Harvard Business School e editora da Harvard Business Review, onde trabalhou com acadêmicos e consultores de todo o mundo.

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